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27
Mär
3 Min.
Wertschätzung mit positivem Impact
Nachhaltige Mitarbeitergeschenke
Mitarbeitergeschenke sind eine bewährte Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen und die Motivation im Team zu stärken. Doch klassische Geschenke wie Gutscheine oder Sachpräsente sind oft wenig nachhaltig und haben kaum langfristige Wirkung.
Immer mehr Unternehmen setzen daher auf umweltfreundliche Alternativen, die nicht nur Freude bereiten, sondern auch einen positiven Beitrag leisten – für die Mitarbeitenden und für die Umwelt.
Warum Unternehmen auf nachhaltige Geschenke setzen
Nachhaltige Mitarbeitergeschenke tragen entscheidend zum Employer Branding bei, da sie die Werte und die gesellschaftliche Verantwortung eines Unternehmens sichtbar machen. Sie zeigen, dass sich ein Unternehmen aktiv für Nachhaltigkeit engagiert und dabei seine Mitarbeitenden einbezieht. Das stärkt nicht nur die Identifikation mit dem Unternehmen, sondern auch das Vertrauen und die Zufriedenheit im Team.
Zusätzlich sind nachhaltige Geschenke ein wichtiger Bestandteil der Corporate Social Responsibility (CSR). Unternehmen, die bewusst auf umweltfreundliche und sozialverträgliche Alternativen setzen, positionieren sich als verantwortungsbewusst und zukunftsorientiert. Das schafft nicht nur eine positive Außenwahrnehmung, sondern trägt auch intern zu einer nachhaltigen Unternehmenskultur bei.
Clima-Lose als nachhaltige Alternative zu klassischen Geschenken
Statt klassischer Werbegeschenke oder Gutscheine, die oft schnell in Vergessenheit geraten, bieten Clima-Lose eine innovative und nachhaltige Alternative. Sie verbinden Wertschätzung mit einem echten Mehrwert:
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Nachhaltigkeit & sozialer Impact: Mit jedem Los werden gezielt Klimaschutzprojekte unterstützt. So tragen Unternehmen aktiv zu einer besseren Zukunft bei.
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Langfristige Wirkung: Während materielle Geschenke oft kurzlebig sind, schafft ein Clima-Los eine nachhaltige Verbindung – die Mitarbeitenden erleben die Wirkung ihres Geschenks über die Projektförderung hinaus.
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Motivation & Engagement: Ein Clima-Los macht nicht nur Freude durch die Gewinnchance auf bis zu 2 Millionen Euro, sondern sensibilisiert auch für Klimaschutzthemen und stärkt das gemeinsame Engagement im Team.
Positive Effekte auf das Mitarbeiterengagement
Nachhaltige Geschenke wie Clima-Lose sind mehr als nur eine nette Geste – sie fördern aktiv die Unternehmenskultur:
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Mitarbeitende fühlen sich wertgeschätzt, da das Geschenk mit positiven Werten verbunden ist.
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Es stärkt das Bewusstsein für Nachhaltigkeit im Unternehmen und unterstützt eine gemeinsame Vision.
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Die Motivation steigt, da Mitarbeitende erleben, dass ihr Unternehmen Verantwortung übernimmt.
Wie funktioniert ein Clima-Los?
Das Clima-Los verbindet Spannung und Nachhaltigkeit auf einfache Weise:
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Unternehmen verschenken Clima-Lose an ihre Mitarbeitenden.
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Ein Teil des Lospreises fließt direkt in das gewählte Projekt – transparent und nachvollziehbar.
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Gleichzeitig haben die Mitarbeitenden die Chance auf attraktive Gewinne von bis zu 2 Millionen Euro.
Durch diese Kombination aus Wertschätzung und Impact entsteht ein Geschenk mit echter Bedeutung, das über den Moment hinaus wirkt.
Fazit: Warum Clima-Lose die perfekte Wahl sind
Clima-Lose sind ein Mitarbeitergeschenk, das begeistert und gleichzeitig einen positiven Beitrag zum Klimaschutz leistet. Sie verbinden Nachhaltigkeit mit einer starken Unternehmensbotschaft und bieten langfristigen Mehrwert für Mitarbeitende und Umwelt. Unternehmen, die auf zukunftsorientierte und sinnstiftende Geschenke setzen, stärken ihre Arbeitgebermarke und zeigen echte Wertschätzung.
– Milena